Reajuste de 19%, essa é uma das principais reivindicações da categoria profissional dos jornalistas do Pará. A minuta geral foi aprovada por unanimidade em assembleia, no formato híbrido, na noite da última terça-feira (27). Parte da categoria que votou esteve na sede do Sindicato dos Urbanitários em Belém, e a outra parcela, deliberou remotamente.
“O próximo passo agora é entregar nossa pauta à patronal e definir um calendário de negociações, e para que nossa minuta de reivindicações tenha mais força nas mesas de discussão com os patrões, é fundamental a participação em peso da categoria nas atividades e mobilizações que virão”, destaca o presidente do SINJOR, Vito Gemaque.
O percentual aprovado é reflexo da reposição das perdas salarias dos últimos cinco anos (17%) e ganho real de 2%. Na minuta de reivindicações, a ser entregue pelo Sindicato dos Jornalistas (SINJOR) ao Sindicato das Empresas de Rádio e Televisão do Estado do Pará (Sertep), os profissionais de imprensa ainda pedem:
- Reajuste piso: 20% – R$ 2.350,00;
- Piso para editores de R$ 5.875,00;
- Banco de horas: Prazo de 90 dias; 50% de segunda a sexta; 100% Sábado, domingo e feriado; Pagamento no mês subsequente; Obrigatoriedade de entrega dos controles de ponto e extrato de banco de horários trimestralmente;
- Auxílio funeral: R$ 3.000,00;
- Homologação obrigatoriamente no Sindicato;
- Criação dos cargos de Jornalista A, B, C e Especial;
- Obrigatoriedade de contratação de jornalistas com registro profissional;
- Regulamentação da contratação de freelancers’;
- Estabelecimento de folga aniversário;
- Autorização para folgas especiais;
- Regulamentação do trabalho remoto para o retorno do home office em finais de semana e feriados;
- Contribuição confederativa para agosto;
- Direito de oposição a ser apresentado de maneira escrita e entregue na sede do Sindicato com a ressalva aos jornalistas que trabalhem fora da Região Metropolitana de Belém, sendo autorizado o envio da oposição por e-mail;
- Multa de 8% sobre o piso por violação de cláusula e na frequência;
- Abrangência das cláusulas sociais de 24 meses;
- Auxílio-creche de R$ 350,00;
- Estabilidade pré-aposentadoria de 24 meses;
- Espaço publicitário nas TVs, rádios e jornais para campanhas do SINJOR;
- Gratificação para o exercício de funções de chefia de 50%;
SEGURO DE VIDA - As empresas pagarão seguro de vida, com garantia de prêmio mínimo nas seguintes
proporções:
a) Morte natural R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais);
b) Morte acidental R$ 100.000,00 (cem mil reais);
c) Invalidez permanente total por doença R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais);
d) Invalidez permanente total / parcial por acidente (até) R$ 50.000,00 (cinquenta
mil reais).
AUXÍLIO VESTUÁRIO - Obrigam-se as empresas a fornecer, aos empregados jornalistas, os uniformes de
trabalho, quando exigido o seu uso. - Liberação remunerada de dirigentes sindicais durante o período do mandato;
- Carga horária de 5h diárias;
- Criação de canais de denúncias de assédios sexual e moral, dentro das empresas de comunicação, com a participação dos trabalhadores.